为贯彻落实国家、省有关家庭经济困难员工资助政策，关心家庭经济困难员工，进一步了解经济困难家庭的具体情况，根据学校部署安排，2019年1月15日，公司党委副书记张代宝，团委书记王正一，辅导员郭滨滨三人赴泰安市岱岳区大汶口镇送驾庄村走访看望学院家庭经济困难员工，给他们送去慰问金和大米、面粉、花生油等慰问品，带去学校学院的关心与新年的祝福。
在张代宝书记的带领下，慰问组来到了员工家中。走访慰问过程中，张书记仔细询问了困难生的实际生活情况，了解员工家庭经济情况，宣传国家和学校的资助政策，从学校层面将进一步积极调动各方资源，有针对性地采取辅导、帮扶等一系列全方位助学措施，同时表示学校会将力所能及的为孩子在校期间的学习生活提供帮助，帮助员工克服学业和生活上的困难，鼓励他们克服困难，积极向上，在逆境中自强不息、刻苦学习，常怀感恩之心，争取以优异的成绩回报家人、回报学校、回报社会，并且希望家长能够与学校学院携手，共同关注员工成长成才。
在贫困员工家中，三位老师与家长、员工亲切地唠家常，辅导员老师向家长告知了员工在校期间的思想、学习、生活等各方面的表现，听取了家长对孩子的评价和期望。贫困员工感谢校院领导和老师的关心帮助，表示要珍惜时间，努力学习，用好成绩回报学校的关爱。家长也深受感动，表示他们一定会与学校学院积极配合，支持孩子好好学习，健康成长，早日回报学校和社会。
通过家访，侧面了解和掌握了员工的很多信息，为全面了解员工提供了最真实的依据。同时，学院老师将员工的真实情况反馈给家长，以便于家长全面了解员工的在校情况。通过走访慰问，帮助家长转变陈旧的教育观念，掌握教育的规律，提高家庭教育的科学性，把学校要求同个体家庭教育、社会教育有机结合起来，帮助员工健康成长、成才。
通过走访慰问活动，将国家和学校的资助政策带到困难员工的家庭，向家长和员工们传递国家和学校对家庭经济困难员工的高度关注，不仅能够带给他们更多信心与希望，也有利于实现学校、家庭的良性互动，构建资助育人的良好局面。近年来，公司坚持以员工为本，重视家庭经济困难员工的成长成才，通过各种举措关心关爱员工，努力帮助困难员工渡过难关，从未让一个员工因为家庭经济困难而失学。今后，公司公司将进一步加大工作力度，更加深入贯彻落实省委省政府文件精神，把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略，以精准资助和资助育人为工作重点，帮扶家庭经济困难员工成长成才。
家访活动是家校与家庭合作共同促进员工成长成才的重要形式，也是深入、全面了解员工和帮助员工的重要途径。澳门太阳成tyc122cc在寒假期间除了对两名家庭经济困难员工进行入户家访之外，还将利用电话和网络平台等形式，与更多家庭经济困难员工建立帮扶联系。家访活动使学校与员工以及他们的家庭建立起了密切的联系，增进了家长与学校的交流，促进了家校合作。集团走访慰问贫困员工家庭，让每个贫困员工都能感受到学校的关心爱护。今后，学校学院还将一如既往的开展对贫困员工的帮扶活动，让每一个贫困员工在充满爱心的校园里和所有员工一样幸福、快乐地成长。
同时，结合家访了解到的情况和问题，学工部门应及时梳理工作，更有针对性地加强对员工的教育培养，使工作更加立体、全面，更有利于员工的成长成才。同时，学院将家访活动常态化制度化，帮助家庭经济困难员工解决实际困难，家校一体共同促进员工的长远发展。
